ETAPA FINAL DE PROCESSO SELETIVO
COMO FUNCIONA?
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Não é uma consultoria de recrutamento. Sua empresa já está conduzindo um processo seletivo, internamente ou com uma consultoria;
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Reunião com Hiring Manager e VP de People para entender o perfil da vaga;
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Entrevista com até 3 candidatos finalistas;
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Faço minha avaliação na reunião de decisão sobre os candidatos, com prós e contras de cada um.
Já pensou contratar uma liderança de tecnologia e daqui a um ano descobrir que não era a pessoa certa?
Com a minha participação na etapa final do processo seletivo, sua empresa conta com mais de 20 anos de experiência em startups recrutando uma centena de líderes de tecnologia, sempre com foco em subir a barra das empresas.
INVESTIMENTO:
R$5.000 para Gerentes
INVESTIMENTO:
R$10.000 para Diretores
POR QUE TRABALHAR COMIGO?
> Experiência em startups desde 2004;
> Experiência escalando o time de Produto e Tecnologia da Creditas de 0 para 150 pessoas;
> Experiência de 7 anos construindo um unicórnio (último valuation da Creditas foi US$4,8 bi)
> Experiência de sucesso com os serviços acima em startups Seed, Series A e B;
> Referência em Liderança, Gestão e Organização de equipes, como pode ser comprovado pelas referências deixadas no meu Linkedin.
DEPOIMENTOS
Veja as avaliações de alguns profissionais que trabalharam comigo:
Leonardo Bessa
"Andreucci is more than just a mentor; he's been a catalyst for change in my career. His mentorship extended beyond traditional boundaries. What truly sets Andreucci apart is his exceptional ability to communicate complex ideas simply and his innate leadership qualities. Andreucci's mentorship has been a cornerstone in my career. His wisdom, generosity, and unwavering support have been instrumental in my growth."
Co-Founder & CTO na Astride
Aram Apovian
"Leo helped us restructure our engineering recruitment process and improve our hiring and screening processes. As a result we had a very much improved candidate pipeline which resulted in superior confidence in our new hires. He also helped us organize and prioritize our product roadmap and define the tech team we needed to deliver it. It’s great having someone with his experience to discuss our challenges."
Co-Founder & CEO na aMORA
OU
Não se preocupe, eu jamais vou tentar te empurrar algum serviço se eu não acreditar que vá resolver um problema real!