PRIMEIRO PASSO PARA UM AMBIENTE
MAIS DIVERSO
COMO FUNCIONA?
01.
02.
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Alinhamento com VP de People e CEO/Founders;
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Conversa de 90-120 minutos com os homens da equipe;
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Resumo da percepção geral da conversa com VP de People e CEO/Founders.
Você entende a necessidade de ter um ambiente mais diverso e inclusivo, mas não sabe por onde começar. Você imagina que seu time tenha pessoas preocupadas com esse tema e outras que nunca pensaram sobre o assunto.
Eu posso conduzir uma roda de conversa com os homens do time no mesmo formato feito na Creditas e descrito nesse texto
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Após a publicação do texto acima, fui convidado para facilitar essa conversa em algumas outras empresas.
INVESTIMENTO:
R$5.000
OU
Não se preocupe, eu jamais vou tentar te empurrar algum serviço se eu não acreditar que vá resolver um problema real!
POR QUE TRABALHAR COMIGO?
> Experiência em startups desde 2004;
> Experiência escalando o time de Produto e Tecnologia da Creditas de 0 para 150 pessoas;
> Experiência de 7 anos construindo um unicórnio (último valuation da Creditas foi US$4,8 bi)
> Experiência de sucesso com os serviços acima em startups Seed, Series A e B;
> Referência em Liderança, Gestão e Organização de equipes, como pode ser comprovado pelas referências deixadas no meu Linkedin.
DEPOIMENTOS
Veja as avaliações de alguns profissionais que trabalharam comigo:
Leonardo Bessa
"Andreucci is more than just a mentor; he's been a catalyst for change in my career. His mentorship extended beyond traditional boundaries. What truly sets Andreucci apart is his exceptional ability to communicate complex ideas simply and his innate leadership qualities. Andreucci's mentorship has been a cornerstone in my career. His wisdom, generosity, and unwavering support have been instrumental in my growth."
Co-Founder & CTO na Astride
Aram Apovian
"Leo helped us restructure our engineering recruitment process and improve our hiring and screening processes. As a result we had a very much improved candidate pipeline which resulted in superior confidence in our new hires. He also helped us organize and prioritize our product roadmap and define the tech team we needed to deliver it. It’s great having someone with his experience to discuss our challenges."
Co-Founder & CEO na aMORA
OU
Não se preocupe, eu jamais vou tentar te empurrar algum serviço se eu não acreditar que vá resolver um problema real!